Éléments probants — guide d’utilisation

Reliez documents et résultats au travail qu’ils justifient.

Dernière mise à jour :

Donnez à un auditeur ou réviseur une base pour évaluer le travail achevé.

Avant de commencer

  • Choisissez la bonne organisation dans l’application et vérifiez l’accès à ce domaine. S’il n’est pas disponible, contactez l’administrateur de votre organisation.
  • Préparez informations et documents pour le dossier concerné. Identifiez leur périmètre et date et utilisez des versions sources approuvées.
  • Convenez de la personne qui réalise le travail et de celle qui examine le résultat. Pour les actions concernant les personnes, confirmez l’accès et le périmètre du processus CrewShift.

Suivre ces étapes

  1. Ouvrez « Éléments probants » dans la navigation de l’application. Choisissez la fiche ou la période pertinente pour votre travail.
  2. Ajoutez un document ou résultat, identifiez sa version et reliez-le à une exigence, un contrôle ou une action.
  3. Examinez son périmètre, son actualité et son responsable.
  4. Après vos modifications, enregistrez avec l’action disponible. Rouvrez la fiche et vérifiez périmètre, liens et état. Pour une vue en lecture seule, vérifiez la fiche sous-jacente.

Vérifier le résultat

Des preuves dans le contexte du travail qu’elles justifient, avec une base indiquée.

  • Comparez la fiche avec le document source ou le constat. N’évaluez pas l’achèvement sur la seule étiquette de statut.
  • Vérifiez le responsable, les dates et les éléments nécessaires à l’étape suivante. Attribuez les informations manquantes avant de soumettre la fiche à revue.
Éléments probants
Vue d’interface illustrative avec données fictives. Ouvrez l’image pour l’agrandir.

Si vous ne pouvez pas achever une étape

  • Domaine ou action d’enregistrement manquants : vérifiez organisation, autorisations et périmètre de l’abonnement avec l’administrateur.
  • Élément ou lien manquants : vérifiez le document source et la version choisie. Complétez les informations avant de considérer le travail terminé.
  • Résultat différent de la source : conservez une description de l’écart et demandez une revue au responsable avant l’approbation.

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