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Definir o âmbito e as pessoas
Dê um nome ao processo. Escolha quem executa o trabalho e quem o revê.
Abrir guiaSecções da documentação: 38
Configure uma organização, convide pessoas e trate o primeiro processo.
Requisitos, auditorias e documentos. Abra a área de que precisa.
Veja como a formação se associa a um requisito e às provas.
Prepare ficheiros, verifique o âmbito dos dados e reveja o resultado da troca.
Consulte condições do período experimental, ofertas e regras do trabalho diário.
Defina o acesso aos documentos e reveja as regras de tratamento dos dados.
Atualize a fonte, avalie as alterações e reveja as provas.
Veja o que precisa da sua decisão.
Reúna os requisitos e decida quais se aplicam à sua organização.
Conserve a fonte, a data e o âmbito de cada requisito.
Planeie como verificar o cumprimento dos requisitos.
Ligue documentos e resultados ao trabalho que sustentam.
Determine o que pode correr mal e como reduzir o impacto.
Planeie a revisão e mantenha as constatações reunidas.
Trate a causa e verifique se a ação funcionou.
Use a versão certa e conserve as decisões que fundamentam as alterações.
Atribua responsabilidades a pessoas e áreas de trabalho.
Reveja os fornecedores, os seus documentos e as ações em aberto.
Ligue as necessidades de formação às provas de conclusão.
Ensaie a resposta da equipa e registe as lições aprendidas.
Reveja resultados e abra os registos que os sustentam.
Reúna resultados, decisões e ações para o período seguinte.
Prepare um relatório para um âmbito e período definidos.
Descarregue documentos preparados com âmbito confirmado.
A IA prepara uma sugestão. Decide se a utiliza.
Veja revisões, auditorias e tarefas próximas.
Verifique quem confirmou a leitura da versão correta do documento.
Organize informação sobre os dados, as utilizações e as datas de conservação.
Acompanhe um pedido desde a receção até à resposta confirmada.
Registe um evento, atribua responsabilidades e acompanhe a resposta.
Registe o âmbito do consentimento e qualquer retirada.
Ligue requisitos e ações numa área selecionada.
Recolha as respostas necessárias à avaliação de uma organização ou fornecedor.
Reveja o conteúdo e as provas antes de aprovar uma alteração.
Verifique o que falta antes de poder rever o trabalho.
Abra os assuntos que precisam de atenção.
Registe utilizações, responsáveis e resultados de avaliação.
Verifique o estado da formação e as provas associadas.
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Dê um nome ao processo. Escolha quem executa o trabalho e quem o revê.
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Registe a fonte do requisito, o resultado esperado e o prazo.
Abrir guia3
Escolha a versão correta e associe-a à ação.
Abrir guia4
A pessoa que faz a revisão decide com base no conteúdo e nas provas.
Abrir guiaAcorde quem adiciona o documento e quem revê o resultado. Depois, cada pessoa conclui a sua etapa no Pulsar.